高速公路收费站，是服务人民群众安全便捷出行的“窗口”，是体现交通行业形象与作风的“前哨”，更是检验我们党性原则与廉洁自律能力的“试金石”。面对南来北往的车流、直接经手的票款以及社会各界的目光，筑牢收费站的廉政防线，意义重大，责任如山。

   一、 认清特殊环境，时刻保持清醒警惕

      收费站岗位特殊，日常工作中直接接触通行费现金（及各类电子支付）、执行“绿色通道”等优惠政策查验、处理各类特情车辆，这些环节都客观存在一定的廉洁风险。少数不法分子可能试图通过利益诱惑，寻求违规放行、降低收费标准等便利；长期单一、重复的操作流程，也可能让个别人员产生麻痹思想和侥幸心理。我们必须深刻认识到，廉政风险并非远在天边，它可能就隐藏在每一次规范的操作与否、每一次面对诱惑的抉择之中。唯有时刻保持如履薄冰的警觉，才能防微杜渐，守住底线。

       二、 扎紧制度篱笆，让权力在阳光下运行

       防范廉政风险，根本在于制度。必须建立一套覆盖全面、环环相扣、执行有力的内控管理体系：

       1. 严格流程规范： 完善现金管理制度，确保票、款、账日清日结，全程可追溯；优化“绿通”车辆查验流程，坚持“双人、多点、拍照、录像”查验，并加强后台数据复核。

       2. 推进科技防控： 充分利用现有的联网收费系统、高清监控网络，探索应用AI行为识别、数据异常分析等技术手段，对收费操作进行智能监督与预警，减少人为干预空间。

       3. 强化稽核审计： 定期与不定期开展内部业务稽核、专项审计和交叉检查，确保各项规章制度不折不扣地落实，及时堵塞管理漏洞。

       4. 落实轮岗交流： 对关键岗位人员实行定期轮岗，既是培养业务多面手的需要，也是有效防范长期定点任职可能带来的风险。

       三、 深化思想教育，筑牢拒腐防变堤坝

       制度管行，教育管心。党风廉政建设，必须坚持从思想源头抓起：

       1. 加强理论武装与党纪学习： 组织干部职工深入学习党章党规党纪和国家法律法规，开展常态化警示教育，用身边事教育身边人，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。

       2. 培育廉洁文化： 在站区积极营造以廉为荣、以贪为耻的文化氛围。可以通过设立廉政宣传栏、张贴廉洁标语、开展家风建设活动、评选廉洁标兵等方式，让廉洁理念深入人心，融入日常。

       3. 注重人文关怀： 关注员工思想动态和实际困难，健全谈心谈话制度，及时疏导化解不良情绪。将严格管理与关心关爱结合起来，增强团队的归属感和集体荣誉感，提升自觉抵制腐败的内在动力。

       收费站的党风廉政建设，站区负责人是第一责任人，必须切实扛起政治责任。要带头廉洁自律，自觉接受监督。同时，要充分发挥收费站党支部的战斗堡垒作用，将廉政要求融入“三会一课”、组织生活会。要畅通监督渠道，公开监督方式，主动接受司乘人员和社会各界的监督。构建起党组织全面监督、纪检专责监督、部门职能监督、日常管理监督、群众社会监督相结合的立体监督网络，让任何不正之风和腐败现象都无处藏身。

       清风正气，是高速公路畅行无阻的“软实力”，更是我们交通人取信于民、服务社会的“生命线”。每一位收费站工作人员，都应成为这清风正气的践行者和守护者。让我们以更坚定的决心、更扎实的举措，持续推进党风廉政建设，让廉洁之花在每一个收费站绽放，用干净担当的实际行动，守护好国家规费，服务好万千车主，为建设人民满意交通贡献应有的力量！